Хамбург, 18.01.2022 Хамбургската Nect GmbH, водещ разработчик на иновативни решения за напълно автоматизирана онлайн идентификация за дигитални приложения в интернет, продължи през 2021 г. положителното развитие на бизнеса от последните години. Основаният преди пет години стартъп отново успя значително да увеличи обхвата на продукта си през изминалите дванадесет месеца. Към 31 декември почти два пъти повече клиенти използваха активно приложението Nect в сравнение с година по-рано. Така Nect предлага един от най-актуалните и релевантни идентификационни портфейли в Германия
Много успешното развитие на Nect личи и от броя на служителите, който през изминалата година нарасна до над 90 и така в сравнение с 2020 г. почти се удвои.
Като компания със силен растеж Nect създаде и две нови ръководни позиции, които успя да заеме с опитни експертки. С д-р Стефани Буш и д-р Катрин Граге към ръководния екип на Nect GmbH вече се присъединяват още две жени.
От 1 януари 2022 г. д-р Стефани Буш работи в Nect като Vice President People & Culture. Като опитен експерт по човешки ресурси тя отговаря за развитието на служителите и корпоративната култура. Докторът по икономика (FU Berlin) има 20 години опит в стартъп, гейминг и SaaS индустрията, по-специално в областите корпоративно развитие, човешки ресурси, организационно развитие и стратегически мениджмънт. Преди да се присъедини към Nect, Стефани Буш е работила като VP People Operations в Eyeo GmbH (Adblock Plus). Преди това е била, наред с други, във Facelift brand building technologies GmbH (софтуер за управление на социални медии) и като Director Human Resources в кариерната мрежа Xing. Стефани Буш е активна и като независим бизнес коуч и преподавател в различни висши учебни заведения.
Стефани Буш, VP People & Culture: „Нашите основатели през последните години силно насърчаваха личната отговорност на служителите и точно тук искам да надградя заедно с екипа: Искаме да предоставим на служителите смислени HR инструменти и заедно с всички колеги да изразим и ясно корпоративната култура, която досега се е живяла имплицитно. За мен е много важно да направим нашите служители, ръководители и HR структури „fit“ за следващата фаза на растеж.“
Катрин Граге, Vice President Operations: „Иновативната, водеща на пазара технология, интуитивният продукт и най-вече екипът на Nect ме убедиха веднага. Радвам се да допринеса за ускоряването на растежа и за укрепването на водещата позиция на Nect в областта на дигиталната проверка на идентичност.“
За Бени Бенет Юргенс, основател и CEO на Nect GmbH, положителното развитие на компанията е потвърждение на досегашния път и едновременно стимул за текущата година. „Ще продължим да следваме целта си да предоставим достъпна за всеки ID екосистема с висока, дългосрочна стойност за потребителя, като винаги мислим една стъпка напред. С Катрин и Стефани поставяме основа за по-нататъшното успешно мащабиране на организацията. Следващата стъпка към екосистема ще направим от февруари с новата ни възможност за квалифициран електронен подпис чрез приложението Nect.“
Nect GmbH е многократно награждавана IT компания със седалище в Хамбург. Основана през 2017 г. от Бени Бенет Юргенс и Карло Улбрих, Nect е символ на внедряването на напълно автоматизирани Trust Services с високотехнологични решения. Разработената и патентована от Nect технология Robo-Ident беше използвана за първи път през 2018 г. под формата на Selfie-Ident – базирана на AI онлайн идентификация чрез приложение, при която R+V Versicherung я внедри. Междувременно към клиентската база се присъединиха и други известни компании, сред които Telekom Deutschland, BARMER и Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB).Освен Selfie-Ident, Nect предлага решение за квалифициран електронен подпис (QES), както и Nect ID, която функционира като портфейл в приложение. Nect ID позволява повторно използване на веднъж верифицираната идентичност само с едно селфи видео.
Сигурността на данните и защитата на личните данни са във фокуса на решенията на Nect. Това се гарантира както чрез изцяло собствена разработка на софтуерните компоненти, така и чрез използването на центрове за данни в Германия с изключително високо ниво на сигурност и отказ от облачни решения.
